matohu(「まとふ」と書いて「まとう」と読む)には2つの意味が込められている。
一つは日本語の「まとう」。
身体を包み込むように軽やかに身にまとう服。
もう一つは「待とう」。
消費して捨て去るのではなく、自分らしい美意識が成熟するのを待とうという呼びかけ。
「日本の美意識が通底する新しい服の創造」をコンセプトに、
歴史や文化、風土から生まれるデザインを、
日本人らしいオリジナルなスタイルで発信し続けている。
| 2005年 | matohu ブランドスタート |
|---|---|
| 2006年 | JFWに参加。以後東京コレクションで発表。 |
| 2008年 | スペインサラゴサ万博日本館制服をデザイン。 |
| 2009年 |
毎日ファッション大賞新人賞・資生堂奨励賞を受賞。 同年 アジアファッション連合会ベトナム・ハノイ大会で講演。 |
| 2011年 |
「matohu慶長の美」展をスパイラルで開催。 7月 直営店表参道本店を開店。 丸亀市猪熊弦一郎美術館杉本博司展でショーを開催。 10月 オペラシティアートギャラリー「感じる服 考える服」展 に参加。 |
| 2012年 | 神戸ファッション美術館の同展に参加。 |
| 2012年 | 7月〜11月 「matohu 日本の眼ー日常にひそむ美を見つける」展を金沢21世紀美術館デザインギャラリーにて開催。書籍『言葉の服』出版。 |
| 2013年 | インターナショナル・ウールマーク賞 日本代表に選出。 |
| 2016年 | 「BOROの美学」展に参加。神戸ファッション美術館 |
| 2017年 |
「慶長の美」展 静岡市CCCにて開催。 「STYLE MEISEN」展 銀座松屋デザインギャラリー。 「CO-GIN STITCH」をミラノサローネにて発表。 |
| 2020年 | 「matohu 日本の眼」展をスパイラルにて開催。 |
| 2021年 | 直営店表参道本店を移転しmatohu椿山を開店。 |
photo: Martin Holtkamp
堀畑裕之 関口真希子
堀畑は大学で哲学を、関口は法律を学んだ後、文化服装学院で出会う。企業のパタンナーとしてパリコレクションに携わった後、ともに渡英。ロンドンコレクションに携わる。
帰国後、2005年matohuを設立。
パターンを大切にする「服作り」と、綿密に組み立てられた「言葉」を大切にし、オリジナルテキスタイルを用いた芯のぶれないクリエーションを続けている。
職種：店舗販売 / 営業 / 生産管理 / パタンナー / デザイナー
正社員登用、給与は経験により相談。月２０万円以上。
年齢性別不問。
厚生年金、健康保険、雇用保険等完備。交通費支給、賞与。
ご希望の方は、メールにて履歴書と職務経歴書をお送り下さい。
通過者のみ面接の返信をいたします。なお募集の職種は時期によって異なる場合があるのでお問い合わせください。
＊学生のインターンは随時可能ですので、希望者は面接いたします。
送信先メールアドレス：matohu@lewsten.com
◇ matohuの理念
｢日本の美意識が通底する新しい服の創造｣をコンセプトに文化や歴史を大切にしながら､現代人の心に響く魅力ある｢デザイン｣を生み出すこと｡それを深い｢言葉｣で表現し､共感者の輪を拡げて行く｢場｣を作って行くこと｡
この３つを通して､多様で心豊かな世界をともに作り上げることがmatohuのプロジェクトであり､理念です｡
◇ 仕事のやりがいと人間的成長
まかされた仕事を自分の創意で工夫していける環境です｡1Fはショップ､２Fはアトリエになっており､デザイナーと直接話しながらアイデアを実現していけます｡また文化､歴史など幅広い知識を学ぶ機会も多く大人の教養と礼儀が身につき､人間的にも成長できます｡
人の心に彩りを添えるデザインを生活のなかに！を合い言葉にこれから世界に向けて発信するmatohuのスタッフを募集します。
